Eine belastbare und langfristige Personalplanung fehlt in vielen Betrieben. Dadurch entstehen oft vermeidbare Versetzungen oder für Beschäftigte nachteilige Personalentscheidungen.

Wir führen in die Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrates ein und stellen verschiedene Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit vor. Mit Beispielen aus der Praxis und Übungen für die Praxis!

Die regelmäßige Betriebsversammlung ist keine müßige Pflicht des Betriebsrates, sondern eine echte Chance die Belegschaft zu informieren, zu aktivieren und hinter dem Betriebsrat zu Einen.

Wenn Betriebsrat und Arbeitgeber sich nicht einigen, kann die Einigungsstelle angerufen werden.

In diesem Seminar steht eine agile und systematische Öffentlichkeitsarbeit mit einfachen Mitteln (§§ 40 und 79 BetrVG) im Fokus.