Rechtsberatung: Guter Rat ist bei uns nicht teuer!
12.12.2023 | Du hast eine rechtliche Frage zu Urlaub, Krankmeldung, Deiner Lohnabrechnung oder wurdest gekündigt? Dann melde Dich gern bei unserem Rechtsschutzteam - als IG Metall Mitglied kannst du auf unsere kostenlose Rechtsberatung und im Fall des Falles auch auf unseren kostenfreien Rechtsschutz vertrauen.
Ganz gleich, um was es geht - im Arbeits- und Sozialrecht bist du als IG Metall Mitglied abgesichert - oft reicht es aus, mit einem sinnvollen, rechtlich fundierten Einspruch auf die Arbeitnehmerrechte hinzuweisen. Nutze deshalb den Rechtsschutz der IG Metall, bevor deine Rechte verwirkt sind, weil du deinen Anspruch nicht rechtzeitig und formgerecht geltend gemacht hast.
RECHTSSCHUTZ IST FÜR ALLE MITGLIEDER KOSTENFREI!
Für Mitglieder der IG Metall sind Rechtsschutz und die Prozessvertretung kostenfrei! Weil es sich dabei um eine Leistung aus unserer Satzung handelt, musst du mindestens drei Monate satzungsgemäße Beiträge (ein Prozent deines durchschnittlichen monatlichen Bruttoentgelts) bezahlt haben. Ohne Einhaltung dieser Karenzzeit ist der Rechtsschutz auf die kostenlose Rechtsberatung beschränkt - Beratung bekommst du also ab dem ersten Tag deiner Mitgliedschaft!
Bei allen betrieblichen Problemen ist es ratsam, zunächst mit den IG Metall Betriebsrätinnen und Betriebsräten die Möglichkeit einer innerbetrieblichen Lösung zu besprechen.
Wenn das nicht möglich ist, helfen wir euch gern persönlich weiter:
Rechtsberatung in Jena am Mittwoch 13.00-17.00 Uhr Johannisplatz 14, 07743 Jena
Rechtsberatung am Dienstag 13.30-17.00 Uhr über den DGB Rechtsschutz - Berliner Str. 147, 07545 Gera
Rechtsberatung in Saalfeld (DGB-Poolbüro, Blankenburger Tor 12) nur nach telefonischer Voranmeldung
Rentenberatung in Jena: Kollege Christian Engelhardt, Tel.: 03641/3160983
WICHTIG: Bringt bitte zu diesem persönlichen Gespräch alle mit dem Problem zusammenhängenden Unterlagen (z.B. Bescheid des Versicherungsträgers, Schriftwechsel, Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung usw.) mit.
WELCHE VORTEILE BIETET DER GEWERKSCHAFTLICHE RECHTSSCHUTZ GEGENÜBER EINEM VERSICHERUNGSANBIETER?
Zum Beispiel die Prüfung von Arbeits- oder Aufhebungsverträgen. Eine Rechtsschutzversicherung übernimmt die Kosten einer juristischen Beratung in solchen Fällen nicht. Sie erteilt dem Anwalt oft nur dann eine sogenannte Deckungszusage, wenn eine rechtswidrige Handlung durch den Arbeitgeber vorliegt.
Wir helfen auch dann, wenn kein Streitfall zu Grunde liegt. Sie checken Lohn- und Gehaltsabrechnungen und fordern mögliche Ansprüche für dich als Mitglied ein - zunächst außergerichtlich, notfalls auch vor Gericht. Ob Prüfung und Beratung, Prozessvertretung vor Gerichten oder Behörden: Dir entstehen keinerlei Kosten.
In diesen Fällen kann der Rechtsschutz genutzt werden:
* Arbeitsverhältnis/ Arbeitsentgelt / Kündigung / Urlaub und Urlaubsgeld / Eingruppierung / Entgeltfortzahlung / Mutterschutz / Abmahnung / Arbeitszeugnis / Betriebliche Altersversorgung
* Maßregelung wegen gewerkschaftlicher Tätigkeit
* Steuerrecht (wenn der Streit mit dem Arbeitsverhältnis zu tun hat) z. B. steuermindernde Anerkennung der Berufskleidung oder der Fahrten zum Arbeitsplatz
* Sozialversicherung z.B. Rentenversicherung / Arbeitslosenversicherung / gesetzliche Unfallversicherung / gesetzliche Krankenversicherung / Feststellung der Schwerbehinderung