Tarifverträge
Tarifverträge der IG Metall z.B. zu den Entgelt, betriebliche Sonderzahlung, Leiharbeit, tarifliche Schlichtungsstelle, Zukunft der Arbeit, mobiles Arbeiten, Einrichtung einer Schiedsstelle, Integration Jugendlicher in die Berufsausbildung und viele mehr im Tarifindex der IG Metall. Für den Zugriff benötigst Du die IG Metallmitgliedschaft. Bitte wähle als räumlichen Geltungsbereich "Thüringen (49)" aus und als fachlichen Geltungsbereich die "Metall- und Elektroindustrie (100)". Die Tarifverträge sind im Tarifindex chronologisch sortiert mit den aktuellesten ganz vorn.
Gute Tarifverträge kommen nicht von selbst. Sie sind häufig das Ergebnis von Auseinandersetzungen die in Folge von Streiks/Warnstreiks begleitet wurden. Hier findest du unser kleines Streik ABC.
Eine Auswahl der im Tarifindex benannten Tarifverträge findest du hier:
Mantetarifvertrag (kurz MTV) | Im MTV findet Ihr Regelungen für tarifliche Arbeitnehmern und Auszubildenden zu den Themen Arbeitszeit (wöchentl. Arbeitzeit, Mehrarbeit, verkürzte Vollzeit, tarifliche Freistellungszeit, Kurzarbeit, Schichtarbeit, jährlicher Urlaub, Sonderurlaub), Entgelte (Zuschläge, Entgeltfortzahlung, Zuschuss zum Krankengeld, Unterstützung im Sterbefall, Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld, Verdienstsicherung bei Abgruppierung und alle Entgeltberechnungsmethoden), Regelungen zum Inhalt von Arbeitsverträgen, Wiedereinstellung nach Zeiten der Kindererziehung, Probezeit, Kündigung, Arbeitszeugnisse, betriebliches Vorschlagswesen und dem erlöschen von Ansprüchen auf Regelungen auf dem Tarifvertrag. |
Tarifverträge Entgelte und Ausbildungsvergütung (kurz TV Entgelte) | Die Auflistung der Entgeltbeträge hinter den Eingruppierungsstufen und Ausbildungsjahrgängen regelt der TV Entgelte. Dies ist der Tarifvertrag mit der wohl kürzesten Laufzeit. Bei den regelmäßig stattfindenden Tarifrunden (wiederkehrend i.d.R. alle 12 bis 26 Monate) wird vorrangig dieser Tarifvertrag durch die IG Metall gekündigt und neuverhandelt. |
Entgeltrahmenabkommen (kurz ERA) | Das ERA beinhaltet die Regelungen zur Eingruppierung, Leistungsentgelt, Zeitentgelt und das Reklamationsverfahren im Leistungszulagen- sowie Eingruppierungsverfahren. |
Tarifvertrag Arbeitszeitangleichung - ZEISS-Jena-Haustarifvertrag | Der TV Arbeitszeitangleichung „35h-Woche" regelt den Übergang der ZEISS-Gesellschaften am Standort Jena zur 35h-Woche. |
Ergänzungstarifvertrag für außertarifliche Beschäftigte - ZEISS-Jena-Haustarifvertrag | Da der MTV der Metall- und Elektroindustrie Thüringen außertarifliche Beschäftige von seinen Regelungen ausschließt, regelt der ETV für AT-Beschäftigte Benefits für alle außertariflichen Beschäftigten bei ZEISS. Dies beinhaltet u.a. Jahresgrund- und Zielentgelte, Anwendung der HAY-Systematik, Systhematik der variablen Vergütung, Dienstwagen/Bahncard, Gesundheitstage und tarifliche Freistellungstage (T-ZuG) für ATler. |
Tarifvertrag Beschäftigungssicherung und Beschäftigungsaufbau | Der TV BeschBesch regelt die Beschäftigungssicherung bei vorrübergenden Beschäftigungsproblemen, Transformation der Arbeitswelt im Betrieb und die unbefristete Übernahme von Auszubildenden. |
Tarifvertrag zum tariflichen Zusatzgeld (kurz TV T-ZuG) | Regelt die Höhe und den Auszahlungszeitraum des Transformationsentgeltes (T-Geld) und das tariflichen Zusatzgeldes (T-ZuG). |
Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente (kurz TV FlexÜ) | Regelt Rahmenbedingungen für den Anspruch und die Durchführung von Altersteilzeit. |
Tarifvertrag Bildung (kurz TV B) | Regelt Rahmenbedingungen für die Innerbetriebliche und persönliche außerbetriebe Bildung (Bildungsteilzeit). |
Tarifvertrag über eine betriebliche Sonderzahlung | Regelt die Höhe und den Auszahlungszeitpunkt des sog. Weihnachtsgeldes |
