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SUMMARY:TS Betriebsänderung\, Interessenausgleich und Sozialplan
DESCRIPTION:Inhalt\nBetriebseinschränkungen oder -schließungen\, Verlegung oder
 Spaltung von Betrieben – dies sind nur einige der Möglichkeiten\, die
 oftmals zu einem von Arbeitgeberseite angestrebten erheblichen
 Personalabbau führen. In diesen Konstellationen liegen oftmals sog.
 Betriebsänderungen nach §§ 111 ff. BetrVG vor\,&amp\;nbsp\;bei denen
 umfangreiche Beteiligungsrechte des Betriebsrats zu beachten sind.\nIn
 diesem Modul werden neben den Voraussetzungen einer Betriebsänderung
 insbesondere die Frage nach dem strategisch richtigen Vorgehen des
 Betriebsrats\, die mögliche Einbeziehung der Belegschaft und unter
 Berücksichtigung der bestehenden Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte
 mögliche Inhalte von Interessenausgleich und Sozialplan
 thematisiert.\nAnmeldung unter: gera@igmetall.de oder
 jena-saalfeld@igmetall.de\n
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