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SUMMARY:TS Krisenfrüherkennung und betriebliche Transformationsprozesse
DESCRIPTION:Inhalt\nIm Rahmen von Transformationsprozessen sind Belegschaft und
 Betriebsräte bei der Früherkennung und Krisenbewältigung wichtige
 Partner im Unternehmen. Im ersten Modul wird es daher darum gehen\, was
 eine Unternehmenskrise ist\, welche Faktoren bei der Früherkennung zu
 beachten sind und insbesondere im Rahmen welcher Mitbestimmungsrechte sich
 Betriebsrat und Belegschaft bei der Krisenbewältigung einbringen müssen
 und können. Um die Qualität der Transformation und Digitalisierung im
 Betrieb bewerten zu können wurde von der IG Metall\, dem RIF Institut für
 Forschung und Transfer e.V. und der Sozialforschungsstelle Dortmund der
 ‚Kompass Digitalisierung‘ entwickelt\, mit dem Prozesse der
 betrieblichen Digitalisierung erfasst\, beurteilt\, gestaltet und gesteuert
 werden können.\nDas wird unter folgenden Aspekten Hauptinhalt unseres
 Seminares sein:\n» Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei
 Krisenfrüherkennung und Transformationsprozessen im Betrieb\n»
 Qualifizierung der Beschäftigten im Transformationsprozess\n» Vorstellung
 ‚Kompass Digitalisierung‘\nAnmeldung unter: gera@igmetall.de oder
 jena-saalfeld@igmetall.de\n
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