Von 70 auf 100 Prozent in wenigen Jahren: Löhne bei Kelvion erreichen Niveau des Flächentarifs
23.07.2025 | Mit dem Juli-Gehalt haben die Beschäftigten der Kelvion Brazed PHE GmbH in Nobitz ein historisches Ziel erreicht: Zum ersten Mal gibt es 100 Prozent des Flächentarifs von Thüringen. Dies ist ein Ergebnis des richtungsweisenden Tarifabschlusses von 2022 nach Jahren gewerkschaftlicher Aufbauarbeit.
Die Belegschaft hat im Jahr 2019 begonnen, sich gewerkschaftlich zu organisieren. Mit dem ersten Haustarifvertrag wurde ein betrieblicher Mindestlohn in Höhe von 2100 Euro eingeführt, mindestens aber 150 Euro mehr je Monat. Getreu dem Motto `Zusammen stark im Altenburger Land` hat die Belegschaft ihre Sache selbst in die Hand genommen und nicht lockergelassen. 2022 kam der Tarifvertrag zur Angleichung ans Flächenentgelt. Im letzten Schritt ging es nun von 97,5 Prozent auf 100 Prozent der Fläche.
„Auch wenn der Betrieb trotz seiner Leistungsstärke und seiner zukunftsfähigen Produkte durch schwieriges Fahrwasser muss, gibt es keinen Zweifel: Die Löhne machen keine Krise und Lohnverzicht schützt keine Arbeitsplätze. Wettbewerbsfähigkeit heißt für uns auch, Bedingungen zu schaffen, die ein anständiges Auskommen ermöglichen. Alles andere ist Geschichte,“ so Tom Knedlhanz, Gewerkschaftssekretär der IG Metall Gera.
Mit der 35-Stunden-Woche – bei vollem Entgeltausgleich - und der Stärkung unserer Vertrauensleute wurden weitere wichtige Erfolge erzielt. Im vergangenen Jahr gab es auftragsbedingt einen Stellenabbau, bei dem die Gewerkschaft für die Beschäftigten eintreten musste – auch hier hat sich unsere gewerkschaftliche Stärke bezahlt gemacht. Aktuell stehen neue Verhandlungen ins Haus, da zwar das Entgelt der Fläche entspricht, dennoch aber weitere Themen der Angleichung an den Flächentarif geklärt werden müssen.