Fünf Tage Bildung, Austausch und neue Perspektiven

Die Frauenbildungswoche bot Raum für Diskussionen, gemeinsames Lernen und viele persönliche Gespräche. In Workshops beschäftigten sich die Frauen mit Rollenbildern, gesellschaftlichen Erwartungen, finanzieller Absicherung, Altersvorsorge, Mental Load sowie dem Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Dabei ging es nicht nur um Wissen und Fakten, sondern auch um die Frage, wie Frauen ihre Interessen selbstbewusst vertreten und Veränderungen anstoßen können. Ein besonderes Highlight der Woche war die Podiumsdiskussion mit Alexander Scharff, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Nordhausen, Julia Graf aus dem Bezirk Mitte sowie der Geraer Betriebsrätin Sandra Luckert. Gemeinsam gaben sie Einblicke in die Entstehung von Tarifverträgen, die Arbeit von Tarifkommissionen und die Rolle von Betriebsräten und Gewerkschaften. Im anschließenden Austausch wurde deutlich: Gute Tarifverträge entstehen nicht von allein. Sie sind das Ergebnis von Engagement, Zusammenhalt und der Bereitschaft vieler Beschäftigter, gemeinsam für ihre Interessen einzustehen.Neben den inhaltlichen Schwerpunkten spielte die Vernetzung eine wichtige Rolle. Die Kolleginnen nutzten die Woche, um Erfahrungen auszutauschen, voneinander zu lernen und neue Kontakte zu knüpfen. Viele Gespräche zeigten, dass ähnliche Herausforderungen in vielen Betrieben bestehen und gemeinsames Handeln ein wichtiger Schlüssel für Veränderungen ist.

Mit vielen neuen Impulsen, Ideen und Kontakten im Gepäck kehrten die IG Metallerinnen am Ende der Woche in ihre Betriebe zurück.